2022年以來，為推動黨的基層組織建設，不斷夯實基層黨建工作基礎，郵儲銀行宣城市分行風險管理部黨支部結合實際情況，通過“三個到位”，調動廣大黨員積極性，發揮先鋒帶頭作用，推動風險管理邁入新臺階。

思想教育到位。把理論學習放在前面，黨員通過讀原著、學原文、悟原理，加強理論修養，端正思想認識，激發工作的積極性、主動性和創造性。采取“線上+線下”相結合的方式，落實“三會一課”制度，開展主題黨日活動，觀看教育片，交流心得體會，持續提升政治思想覺悟，堅定理想信念，牢記初心使命。

擔當作為到位。按照風險管理“六大能力”要求，制訂工作方案，建立任務臺賬。將支部書記職責壓實，走在先、干在前，圍繞三年總體目標，一一分配，工作到人。針對如何進行有效的進度計劃做指導，面對困難，抓重點，補短板，強弱項，切實履行風險管理職責，勇于作為，按時按量完成工作計劃。

服務能力到位。以忠誠于黨、服務于民為出發點，本著“權力是服務”的原則，成立“專班”幫扶小組，抽調黨員、骨干人員，上門指導培訓，幫助轄內解決突出領域風險。2022年風險管理部黨支部走下去十余次，關心基層工作，強化服務意識，多為民、辦好事、做實事，把群眾的一切落到實處。